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江南有你 將來由你 ——江南管理舉行2018屆大學生入職培訓
作者:   日期:2018.08.13


    在青春飛揚、激情迸發的八月,江南管理迎來新一批來自全國各地高校甫畢業的大學生。他們懷揣著勝似驕陽的熱情和對未來職場新征程的憧憬,來到杭州參加2018屆大學生入職培訓。通過三天行程緊湊、內容豐富的培訓,揮別學生時代的青澀和稚嫩,踏上職場歷練之路。


    在經歷旅途的奔波后,130多名大學生在3日下午到達培訓地。短暫休整后,隨即進入緊張的培訓。晚間的班會由人力資源部負責人洪新梅主持,全體新員工逐一上臺,以自由演講的形式進行自我介紹。這些初入職場的95后,以獨特而鮮明的個性、張揚而不失內涵的風格,令人印象深刻。這是充滿青春和朝氣的新生一代。在班長競選環節,大家各展所長,最終來自深圳中山深圳建設項目的歐夢姣成功當選。班會讓初識的員工增進了了解、加深了認識,為后續融洽地開展活動奠定了基礎。




    為更好地激發新入職大學生的工作激情,樹立大學生之間的積極溝通、互相信任、團結協作、培養團隊的意識,增強大學生的責任感及歸屬感,8月4日,全體參訓人員奔赴臨安進行拓展訓練。拓展中,全體成員被分成8個連隊,分別冠以江軍連、鐵拳連、熱血連等激情澎湃的名字。短短的時間內,各連隊完成隊長選舉、logo設計、隊形編排等內容,大家用集體智慧與團隊精神給出了一份滿意的答卷。在隨后的軍訓、群龍取水、橫渡流沙河、室內畢業墻等,大家同心協力、通力合作,完成各項艱難的任務,在共同完成任務的過程中,學員們切身感受到了團隊協作、溝通信任、合作共贏的重要性,將艱苦奮斗和團隊意識的種子深植于心。







    在培訓和講座環節,公司中高層領導來到現場,向大學生新員工全面介紹企業發展歷史與文化、企業戰略、企業組織與制度、職業生涯規劃等內容,并結合公司實際與當前行業發展狀況,從工程監理到全過程工程咨詢、職業素養、行業未來發展趨勢、公司發展方向等方面進行了深入淺出的講解,為大學生新員工全面了解企業和行業、樹立積極的職業理念、知曉基本業務流程奠定了基礎。公司中高層領導們對新員工寄予厚望,希望大家腳踏實地、懷揣夢想、堅持學習,在公司提供的廣闊平臺上實現價值和夢想。




    公司領導座談會上,大學生們踴躍發言提問,內容涵蓋職業生涯規劃、學習規劃等多個方面,公司領導和各部門負責人詳細解答大家的疑惑,并提出中肯的指導意見。


    公司董事長李建軍做培訓總結。他在觀看了大家精心準備的連隊介紹后,對新員工們提出殷切期望和要求。

1.要有使命感、有擔當

    理想決定個人發展方向,使命感助推在正確的道路上走得更遠。

2.學會自我管理

    自我管理和自我規劃的差異導致個人成就的差異,必須學會自我管理、合作分享,行動與目標一致,方能取得成功。

3.要有正確的人才觀

    江南管理崇尚務實的企業文化,提倡“萬般皆可去,只有業隨身”,堅信真正的人才終將發揮作用,并為其提供大展拳腳的舞臺。

4.要培養學習力

    人的成長需要主動學習、創造性學習,要將愿景和行動結合起來,加速提升自我價值,才能實現目標和理想。

    為期三天的培訓短暫而充實,全方位、多角度的內容傳授,使得130名初入職場的大學生新員工對公司概貌、沿革、發展歷程和方向、自身職業規劃等形成了較為全面的認識。大家紛紛表示,將以培訓作為新征程的新起點,全身心投入職業奮斗之路,立足企業、立足崗位、腳踏實地、不斷學習,力爭早日融入團隊,更好更快地成長,早日為江南管理的事業貢獻自己的力量!

花絮












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